Monat: Dezember 2025

Mehr als ein Arbeitsplatz: Warum Unternehmenskultur, Sinn und Zugehörigkeit zur unsichtbaren Währung der Arbeitswelt geworden sind Es gibt Arbeitsplätze, die man verlässt, sobald der Arbeitstag endet. Und es gibt solche, die man innerlich mit nach […]

Künstliche Intelligenz und die Arbeit der Zukunft: Fortschritt ohne Kompass? Es gibt kaum einen Ort, an dem der technologische Wandel derzeit so spürbar ist wie in der Arbeitswelt. Kaum ein Büro, kaum eine Fabrikhalle, kaum […]

Vorteile eines KI-Bewerbungsgesprächs 1. Mehr Objektivität (theoretisch) Eine KI hat keine Tagesform, keine Sympathien und keine Vorurteile wie „die Stimme klingt unsicher“ oder „passt nicht ins Team“. Sie bewertet nach festgelegten Kriterien – das kann […]

Online-Recruiting-Messen haben in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen – nicht zuletzt durch die Digitalisierung und veränderte Erwartungen von Bewerbenden. Doch obwohl das Format viele Chancen bietet, berichten viele Unternehmen von enttäuschenden Erfahrungen. Woran […]

Mehr als die Hälfte der Beschäftigten will weniger arbeiten. Aber nicht jeder Arbeitgeber macht da mit. Wer Teilzeit beantragen darf, worauf Sie achten müssen und was Sie vorher durchrechnen sollten. von Jörg Wiebking, dpa Köln (dpa/tmn) – Auch […]

Die ersten Wochen im neuen Job geben Aufschluss über Normen und Werte eines Unternehmens, über Dynamiken und Erwartungen. Was für den Start wichtig ist – und welche Fallstricke man vermeiden sollte. Von Anke Dankers, dpa München/Bochum (dpa/tmn) – Die Tinte […]

Starten Sie mit einem Gewinn ins neue Jahr!  Das Jahr 2025 ist Geschichte, und wir blicken bei JOBWOCHE auf bewegte Monate zurück. Als Norddeutschlands größter Karriereverlag ist es täglich unsere Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen […]

Ständig für alle da sein, aber selbst auf der Strecke bleiben? Eine Psychologin erklärt, wie Überverantwortung uns und unser Umfeld ins Schleudern bringt. Und wie man dieses Verhaltensmuster ändert. Weinheim/Graz (dpa/tmn) – Alles im Blick behalten, alles regeln, immer da sein: Überverantwortlichkeit kann sich im […]